挥手，打断了他的话，“不要找借口，你拿回去重新做，明天就要看到新的方案。”

    聂皓只能默默地拿起策划案，心里满是委屈和无奈。

    他觉得自己的努力就像石沉大海，没有得到丝毫的认可。

    6860身体的病痛和领导的刁难就像两座大山，压得聂皓喘不过气来。

    他的工作状态越来越差，原本高效的工作效率变得低下，曾经的创意灵感也似乎离他远去。

    他开始变得沉默寡言，在公司里总是独来独往，昔日友好的同事也渐渐和他疏远了。

    68606860在一次公司组织的大型项目中，聂皓的身体状况己经非常糟糕了。

    他强忍着关节的疼痛，坚持参加项目会议。

    会议上，李宏又开始对聂皓的工作挑三拣西。

    当聂皓提出一个自己认为比较合理的建议时，李宏却嗤笑一声说：“聂皓，你以为你还是刚来公司那会的新锐吗？

    这个建议一点可行性都没有。”

    聂皓的脸涨得通红，他想要反驳，却感觉喉咙像是被什么东西哽住了。

    那一刻，他突然觉得自己在这个公司己经没有了任何存在的意义。

    68606860回到自己的工位，聂皓望着桌上堆积如山的文件，心中涌起一股强烈的疲惫感。

    这种疲惫不仅仅是身体上的，更是心灵上的。

    他想起自己曾经的梦想，想起初入公司时的雄心壮志，再看看如今被病痛折磨、被领导打压的自己，不禁悲从中来。

    他知道，自己不能再这样下去了。

    68606860于是，聂皓做出了一个决定——离职。

    这个决定在他心中反复权衡了许久。

    他知道离职意味着离开自己熟悉的工作环境，离开曾经奋斗过的地方，但他更清楚，如果继续留在这里，他的身体和精神都会被彻底摧毁。

    68606860他开始整理自己的东西，把办公桌上那些陪伴自己多年的